Załącznik nr 13
Szczegółowe zasady organizacji praktycznej nauki zawodu
w Zespole Szkół Ekonomicznych im. Jana Pawła II w Głogowie
§ 1.
Praktyczna nauka zawodu organizowana jest przez szkołę, natomiast praktyczna nauka zawodu młodocianych pracowników przez pracodawcę, który zawarł z nimi umowę w celu przygotowania zawodowego.
§ 2.
Zajęcia praktyczne są organizowane dla uczniów i młodocianych pracowników w celu opanowania przez nich umiejętności zawodowych, niezbędnych do podjęcia pracy w danym zawodzie, a praktyki zawodowe powalają uczniom zastosować i pogłębić zdobytą wiedzę oraz sprawdzić umiejętności zawodowe w rzeczywistych warunkach pracy.
§ 3.
Miejsce organizacji PNZ są: warsztaty szkolne i pracownie szkolne oraz zakłady pracodawców.
§ 4.
1. Umowa o PNZ - organizowana poza szkołą (zawierana przez dyrektora placówki z podmiotem przyjmującym uczniów na
PNZ) - powinna precyzować:
1) nazwę i adres podmiotu przyjmującego uczniów na PNZ oraz miejsce jej odbywania;
2) nazwę i adres szkoły kierującej uczniów na PNZ;
3) zawód, w którym prowadzona będzie PNZ;
4) listę uczniów, z podziałem na grupy;
5) nazwę i numer realizowanego programu nauczania dla danego zawodu;
6) formę PNZ (zajęcia praktyczne lub praktyka zawodowa);
7) terminy rozpoczęcia i zakończenia;
8) prawa i obowiązki stron;
9) ewentualne dodatkowe ustalenia organizacyjne.
§ 5.
Prawa i obowiązki stron zawierających umowę o PN
SZKOŁA |
PRACODAWCA |
ORGAN PROWADZĄCY |
|
● nadzoruje organizację programu ● akceptuje wyznaczonych ● przygotowuje kalkulacje kosztów ● współpracuje z podmiotem ● zapewnia ubezpieczenie od |
● zapewnia warunki do realizacji ● wyznacza nauczycieli, instruktorów ● zapoznaje uczniów z organizacją ● nadzoruje przebieg PNZ ● sporządza dokumentację ● powiadamia szkołę o naruszeniu |
● zapewnia środki finansowe na ● wynagrodzenia instruktorów PNZ, ● dodatku szkoleniowego dla
|
§ 6.
1. Osoby prowadzące praktyczną naukę zawodu to:
1) nauczyciele (w warsztatach i pracowniach szkolnych) – posiadający kwalifikacje zgodne z rozporządzeniem w sprawie
kwalifikacji nauczycieli;
2) instruktorzy PNZ ; pracownicy (u pracodawców), dla których praca dydaktyczna i wychowawcza z uczniami stanowi
podstawowe zajęcie i jest wykonywana w tygodniowym wymiarze godzin przewidzianych dla nauczycieli, posiadający
kwalifikacje zgodne z rozporządzeniem w sprawie kwalifikacji nauczycieli;
3) instruktorzy PNZ: pracodawcy lub wyznaczeni przez nich pracownicy, dla których praca z uczniami nie stanowi
podstawowego zajęcia lub jest wykonywana w tygodniowym wymiarze godzin niższym niż przewidzianym dla nauczycieli
(wg § 10, ust. 4 i 5 rozporządzenia w sprawie praktycznej nauki zawodu ( szkoła akceptuje instruktora przez m.in. ocenę
jego kwalifikacji).
§ 7.
Praktyki zawodowe – ustalenia organizacyjne
1. Praktyki zawodowe organizowane są w miejscu wskazanym przez pracodawców, i prowadzone pod kierunkiem opiekunów
praktyk, lub w warsztatach szkolnych pod kierunkiem nauczycieli praktycznej nauki zawodu.
2. W czasie praktyki uczeń/słuchacz zobowiązany jest prowadzić dzienniczek praktyki zawodowej, w którym zapisuje wykonywane
codziennie czynności.
3. Przy ocenianiu praktykanta brane są pod uwagę następujące kryteria:
1) stopień umiejętności zdobytych w czasie praktyki;
2) sposób wykonywania czynności i poleceń;
3) sposób prowadzenia dzienniczka praktyk;
4) samodzielność i pracowitość;
5) zainteresowanie wykonywaną pracą;
6) przestrzeganie dyscypliny pracy;
7) kultura osobista i kultura obsługi klienta;
8) umiejętność pracy w zespole.
4. W celu pogłębienia treści i zwiększenia efektywności kształcenia w zakresie całokształtu zagadnień związanych z przyszłym
zawodem, praktyka zawodowa przewidziana do realizacji w danej klasie może być podzielona na dwie części.
5. Ocenę końcową z odbytej praktyki zawodowej wystawia kierownik szkolenia praktycznego w porozumieniu z wychowawcą klasy,
biorąc pod uwagę ocenę opiekuna praktyk, sposób prowadzenia dzienniczka praktyk oraz wnioski zawarte w protokołach
kontroli praktyk.
6. W przypadku, gdy uczeń ZSZ nie spełnia wymagań wiekowych, dotyczących pracownika młodocianego, praktyczna nauka
zawodu w zakładach pracy może być organizowana na podstawie pisemnej umowy między szkołą, kierującą ucznia, z
podmiotem przyjmującym ucznia „w celu przygotowania zawodowego”.
7. W razie pojawienia się groźby wypowiedzenia młodocianemu umowy o pracę w celu przygotowania zawodowego, odbywanego
w formie nauki zawodu, bądź niemożliwości kontynuowania praktycznej nauki zawodu w dotychczasowej formie z innych
powodów, zwołany zostaje zespół szkolno - wychowawczy w składzie poszerzonym o kierownika szkolenia praktycznego (w
uzasadnionych przypadkach także o nowego lub dotychczasowego pracodawcę), na posiedzeniu którego ustala się dalszy
sposób postępowania:
1) uczeń – pracownik młodociany - nie później niż w ciągu dwóch tygodni od posiedzenia ww. zespołu przedkłada
kierownikowi szkolenia praktycznego nową umowę o pracę.
8. W przypadku przerwania nauki zawodu w celu przygotowania zawodowego i podjęcia jej w tym samym zawodzie u innego
pracodawcy, czas poprzednio odbytej nauki wlicza się młodocianemu do okresu wymaganego do odbycia przygotowania
zawodowego, pod warunkiem, że przerwa nie będzie dłuższa niż dwa tygodnie:
1) o każdej zmianie miejsca odbywania nauki zawodu, instruktora lub pracodawcy, uczeń ma obowiązek niezwłocznie
powiadomić wychowawcę klasy i kierownika szkolenia praktycznego;
2) dłuższy od dwóch tygodni okres przerwy w odbywaniu praktycznej nauki zawodu może skutkować – w przypadku
stwierdzenia winy ucznia i wyczerpania ze strony szkoły możliwości pomocy w znalezieniu nowego miejsca praktycznej
nauki zawodu - skreśleniem z listy uczniów, zgodnie ze statutem szkoły.
9. Jeżeli w czasie odbywania praktyki zawodowej absencja ucznia przekroczy połowę przewidzianego czasu, jest on zobowiązany
do odrobienia ww. zajęć w całości w innym terminie i w formie, uzgodnionej z kierownikiem szkolenia praktycznego.
1) w przypadku absencji nieprzekraczającej połowy przewidzianego czasu odbywania praktyki zawodowej – w zależności od
czasookresu – zajęci mogą być zaliczone przy obniżonej ocenie;
2) zaliczenie, o którym mowa w ppkt „a” jest możliwe jest tylko w przypadku nieobecności usprawiedliwionej lub z przyczyn
losowych.
10. W przypadku, jeśli ocena z PNZ nie została wystawiona w terminie umożliwiającym promocję do klasy programowo wyższej, o
formach i terminie zaliczenia tych zajęć decyduje rada pedagogiczna – na pisemny wniosek (z uzasadnieniem) ucznia lub
kierownika szkolenia praktycznego.
opracował we współpracy z Elżbieta Grzelczak Wojciech Janisio
Na nich zawsze można liczyć:
